MENU

新入社員の給料が年々上昇 既存社員の待遇改善も新たな課題に

This post was originally published on this site.

新年度を迎え今週、多くの企業が入社式を行いました。その主役の新入社員の給料は人手不足などを背景に年々上昇。初任給を最大で月40万円に引き上げた企業もあります。

“出る杭”を評価する新戦略とは

東…

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次